EN IYI TARAFı EğLENCELI KURUMSAL EğITIMLER

Değişim yönetimi eğitiminin amacı; idareci seviyesindeki çkızılışanların değalışverişime etki fail ve değnöbetimi zorlaştıran faktörleri teşhisması, trampa yönetimi ve değnöbetimin uygulanması konusunda bilgilendirilmesini sağlamaktır. Trampa yönetimi eğitimi sayesinde; İşletmenizin öğrenen kuruluş olabilmesi hesa